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第一千一百三十六章:开始投入架构、管理超出预期

      这种分层管理模式既保证了灵活性。
    又確保了统一性。
    是最適合当前情况的管理架构。
    “架构设计获得终极议会全体成员认可。“
    “终极体系统合管理架构正式实施。“
    架构投入运行后立即產生了显著效果。
    原本各自为政的联合议会。
    开始在统一框架下协调运行。
    跨议会的合作项目大量涌现。
    资源配置效率实现了质的飞跃。
    “终极体系整体运行效率提升千万倍。“
    统合管理的成果超出了所有人的预期。
    连终极至尊都对叶霖的能力表示讚嘆。
    “你的管理水平確实达到了终极標准。“
    “现在我可以將更多核心职责交给你处理。“
    “启动终极体系进化工程。“
    终极至尊开始將重要任务下放给叶霖。
    “目標是让整个终极体系达到新的高度。“
    终极体系进化工程的规模史无前例。
    需要对所有联合议会进行系统性升级。
    “工程分为九个阶段实施。“
    叶霖制定了详细的实施方案。
    每个阶段都有明確的目標和时间节点。
    “第一阶段:基础架构优化。“
    这个阶段主要优化各议会的基础运行结构。
    提升稳定性和效率。
    叶霖调动了终极议会的顶尖技术力量。
    对所有议会的基础架构进行全面扫描分析。
    找出存在的问题和优化空间。
    然后制定针对性的改进方案。
    “基础架构优化完成。“
    “所有议会的运行稳定性提升百倍。“
    “能源利用效率提升千倍。“
    “资源浪费率降低到理论极限。“
    第一阶段的成功为后续工作奠定了坚实基础。
    “第二阶段:跨议会协调升级。“
    这个阶段主要提升不同议会间的协调能力。
    让它们能够更好地配合发展。
    叶霖设计了一套全新的协调机制。
    建立了统一的信息交换平台。
    实现了议会间的实时数据共享。
    “跨议会协调升级完成。“
    “议会间合作效率提升万倍。“
    “跨议会项目成功率达到百分之九十九点九。“
    “资源调配响应速度提升至瞬时级。“
    协调能力的大幅提升。
    让终极体系展现出前所未有的整体性。
    “第三阶段:创新能力增强。“
    这个阶段的目標是激发所有存在的创新潜力。
    叶霖在终极体系中植入了创新驱动机制。
    鼓励各种新思想、新技术、新模式的涌现。
    同时建立了完善的创新保护体系。
    確保创新者的权益得到充分保障。
    “创新能力增强完成。“
    “各议会创新成果数量提升亿倍。“
    “突破性创新比例提升至百分之三十。“
    “创新应用转化率达到百分之九十五。“
    创新能力的激发。
    让整个终极体系充满了蓬勃生机。
    各种前所未见的技术和理念不断涌现。
    推动著整个体系快速发展。
    “第四阶段:和谐机制完善。“
    现在要將这个理念深植到终极体系的每个角落。
    “建立多层次和谐保障体系。“
    他设计了一套复杂而精妙的机制。
    从个体到文明。
    从文明到宇宙群。
    从宇宙群到体系。
    从体系到议会。
    每个层次都有相应的和谐保障措施。
    “和谐机制完善完成。“
    “体系內衝突发生率降低至万分之一。“
    “衝突解决效率提升至瞬时级。“
    “所有存在满意度达到百分之九十九点八。“
    和谐机制的完善。
    让整个终极体系呈现出完美的协调状態。
    所有存在都能在適合自己的环境中发展。
    既保持个性又融入整体。
    “第五阶段:资源体系革新。“
    这个阶段要对整个资源管理系统进行革命性改造。
    设计出了一套全新的资源循环利用体系。
    实现了真正的零浪费、零污染。
    所有资源都能得到充分利用。
    而且能够自我再生。
    “资源体系革新完成。“
    “资源利用率达到理论极限的百分之九十九点九九。“
    “资源再生速度超过消耗速度。“
    “实现了真正的可持续发展。“
    资源问题的彻底解决。
    让终极体系摆脱了发展的后顾之忧。
    可以全力投入到更高层次的追求中。
    “第六阶段:意识网络构建。“
    叶霖开始建设一个覆盖全体系的意识网络。
    这个网络不是简单的通讯工具。
    而是一个能够实现深度思维共享的平台。
    任何存在都可以通过网络。
    与其他存在进行深层次的交流。
    分享经验、知识、智慧。
    甚至可以进行集体思考。
    解决单个存在无法处理的复杂问题。
    “意识网络构建完成。“
    “网络覆盖终极体系的所有存在。“
    “信息传输速度达到思维速度。“
    “集体智慧调用效率达到百分之百。“
    意识网络的建成。
    让终极体系的整体智慧水平。
    实现了指数级的提升。
    “第七阶段:时空管理优化。“
    这个阶段要优化整个体系的时空管理。
    叶霖运用终极权限。
    对所有议会的时空结构进行了深度调整。
    实现了时空资源的最优化配置。
    不同时间线之间可以自由切换。
    不同空间维度可以灵活调用。
    “时空管理优化完成。“
    “时空资源利用效率提升无穷倍。“
    “时间悖论发生率降为零。“
    “空间扭曲现象完全消除。“
    时空管理的优化。
    让终极体系获得了前所未有的发展自由度。
    “第八阶段:存在形式多元化。“
    叶霖开始推动存在形式的多元化发展。
    他创造了数千种全新的存在形式。
    每一种都有独特的优势和特点。
    並且建立了完善的转换机制。
    任何存在都可以根据需要。
    自由转换成不同的存在形式。
    “存在形式多元化完成。“
    “新增存在形式三千六百种。“
    “形式转换成功率达到百分之百。“
    “多元共存和谐度达到完美水平。“
    存在形式的丰富。
    让终极体系展现出前所未有的多样性。
    “第九阶段:终极和谐达成。“
    这是整个进化工程的最后阶段。
    也是最关键的阶段。
    叶霖要將前面八个阶段的所有成果。
    整合成一个完美和谐的整体。
    他运用全部的能力和智慧。
    对整个终极体系进行最后的调整优化。
    让每个部分都能发挥最大效能。
    同时又完美融入整体。