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第305章 一代新人换旧人

      第305章 一代新人换旧人
    聊的这么开心,我们再上机玩一会?”
    林清浅十分的善解人意,一点也没觉得恋人是网瘾少年有什么不好。
    她掏出钱包,准备去楼下再续两个小时。
    “算了,过犹不及,今天主要是陪你。”
    竹下雅人确实很喜欢上网,平日里经常在办公室和世界各地的网友聊天打屁。
    但凡事都要注意场合,今天最重要的是陪自己的中国恋人,而不是上网聊天。
    “走,我们去王府井逛逛。”
    “嗯,谢谢!”
    买了几套好看的衣服,又买了几件包包,两人在晚上6的多的时候结束今天闲逛。
    “晚饭吃什么?”
    “厨师已经准备好食材,我们一起回家吃吧。”
    “好,那就回家吃。”
    因为不能长时间留在中国,出于愧疚心理,青年给女孩准备了全套服务。
    包括私人厨师、私人医生、私人保安等等,目的就是保障恋人的饮食和健康。
    至于这次回家吃的东西,是他平日里不怎么吃的西餐。
    没办法,当下中国知识分子阶层受西方影响很深,竹下雅人只能入乡随俗的让西餐厨师做一顿烛光晚餐。
    不像后世,年轻情侣吃饭已经不拘于西餐厅,更偏向餐厅的本来面目——好吃。
    当然,那种只想着坑人的捞女不算。
    没到三天,第二天下午,藏重信隆就给了竹下雅人明确消息。
    “会长,我愿意帮助公司在中国发展。”
    他昨天思索了一天,加入星海集团的优势是什么,劣势有哪些。
    优势是,自己将掌握集团在中国的大权,从而帮助公司在中国大规模建厂。
    同时,星海集团比自己的老东家更有钱更年轻,做事风格利落干脆,不会有那么多的勾心斗角。
    还有就是,只要发展好中国业务,自己有很大概率几年内重回日本,并且职务得到进一步提升。
    藏重信隆知道自己就是个过渡期的领导,中国区未来负责人会是那位陪在青年身边的女士。
    这对于本土领导来说自然不可接受,但他是日本人,更渴望回到家乡。
    以竹下雅人的行事风格,不会有卸磨杀驴之事,只会将自己官升一级,调到总部任职。
    至于劣势,就是需要他再开荒一次。
    可能不仅要帮忙建厂,还要完善中国区的公司管理制度。
    短时间内会非常忙,需要家庭的大力支持。
    问题不算大,他的子女早已毕业工作,夫人也在津门生活数年。
    “好,好,好!”
    青年非常开心,一连说了三个好。
    然后郑重其事的说:“星海集团能得到藏重君青睐,未来的中国业务一定会直上青云。”
    “哪里,会长夸张了。据我的了解,集团之前的领导层已经打好基础,我就是个锦上添的。”
    “不过,有一件事,说出来可能很抱歉。”
    “嗯,你说,没事。”
    “我可能要年后才能入职,我希望做事有始有终。”
    “没问题,小事。”
    突然不告而别的辞职,竹下雅人也很反感。
    作为公司的一员,有义务在辞职的时候帮公司找到合适人手。
    当然,那种垃圾公司除外。
    你不仁,就不能怪别人无义。
    遇到坑人的垃圾公司,能走就赶快走,别的什么都不用管。
    竹下雅人在中国大丰收,不仅在更多高层面前混个眼熟,还收获了一位颇有才能的高管。
    然后还没得意几天,回到日本就被当头棒喝。
    他看着眼前的辞职信,脸上的表情变了又变。
    “唉,可以说说是美国的哪家公司吗?”
    郭士纳一听就知道,会长这是同意自己辞职了。
    他恭敬的回复,“是ibm,它们邀请我做总裁。”
    “ibm啊,难怪。”
    青年挑了挑眉,没有再多说什么。
    ibm的历史太过辉煌,巅峰时期市值等于美国gdp的4分之1。
    它在美国的影响力,要远远超过后世的微软等巨头。
    因此就算它当下顽疾缠身,也没几个人能拒绝成为总裁的诱惑。
    这可是一步登天的好机会,尤其是对美国人来说。
    再说了,不计算前面的辉煌历史,ibm现在的规模也比星海科技庞大。能成为ibm总裁,相当于官升好几级。
    如果换成竹下雅人,他也会果断跳槽ibm。
    过了好一会,青年整理了下衣物,然后笑着伸出手,“希望我们将来能更愉快的合作。”
    “放心吧,绝对可以。我会在加入ibm之后,全力推进插口统一的事情。”
    “嗯,谢谢。”
    ibm的号召力,可不是星海集团能比拟的。
    星海集团现在就是强一点的三星,在美国有那么些影响,但还不如索尼。
    “会长客气了,这件事对我们也有很大好处。”
    新官上任三把火,他不想先烧到公司,避免给员工留下苛刻的印象。
    那么推进全球电脑接口统一,就是个很好展现能力的方法。
    usb接口只算小事,青年很快换了个话题。
    “郭士纳桑,你准备什么时候离职。”
    “我希望可以快点,最好是11月前。”
    “没问题,我明天就开始寻找合适的新社长。”
    星海科技已经完成建设,找个合适的继承人并不难。
    只要是美国那边的业务,需要找个合适人选。
    他随后抬起头问:“你觉得让钱伯斯接手美国方面业务,怎么样?”
    “应该是不错的选择,他在星海生活做的非常不错。”
    钱伯斯有着出色的营销并购能力,靠着他的发挥,星海生活在美国实现跨越式发展。
    单单以才出现不久的脉动能量饮料为例,
    在钱伯斯的推广并购之下,公司已经美国拥有7家饮料厂,可年生产能量饮料20亿罐。
    今年前三季度营收,已经达到13亿美元,预计全年收入可以达到18亿美元,利润也有6亿美元。
    这么好的营收和利润,对于一家新饮料公司来说,已经是非常夸张的业绩。
    除此之外,星海生活的简约风品牌,也靠钱伯斯的出色运作,在欧美刮起一股潮流旋风。“嗯,那就一步到位,直接提拔他做星海科技社长。”
    郭士纳本想反对,但很快就转变思维点头赞成。
    星海科技社长,主要负责的就是欧美市场扩张。
    至于日本本土和中国方面的业务,自家会长会频频插手管理。
    这也是他选择ibm的一个重要原因。
    ibm总裁大权独握,在日常经营上面完全自己做主。
    星海科技这边完全不一样,社长只负责日常经营管理,大事都是竹下雅人做主。
    “行,那就这样决定了,接下来你多带带他。”
    “好,我知道。”
    远在美国,帮助星海生活攻城略地的钱伯斯很快接到总部电话。
    就在他猜测发生了什么时,竹下雅人很干脆的说。
    “郭士纳会长准备离职,集团希望你能接过星海科技的重任。”
    “没问题,我一定会让公司发展的越来越好。”
    钱伯斯虽然不知道发生了什么事情,但到手的好处自然不会选择拒绝。
    天不予取,反受其咎。
    “嗯,那接下来公司会很快帮你物色一位出色的接班人,然后你就可以回到公司总部。”
    “好的,明白。”
    星海生活美国市场确实没星海科技重要,但拼杀程度甚至会更残酷。
    竹下雅人想要尽快找到一位优秀的管理者,帮助星海生活完善在美国的布局。
    美国是世界饮料帝国,人选还是很多的。
    很快,猎头就帮助青年寻找到一位合适人选约翰·斯卡利。
    他曾是百事可乐年轻有为的总裁,然后在乔布斯极具煽动性的话语后,选择加入成立不久的苹果公司。
    结果这位因乔布斯,“你是想卖一辈子水,还是跟着我们一起改变世界?”大饼,而毅然离职的饮料届优秀ceo,却在苹果公司遇到了滑铁卢,直接被苹果公司股东一脚踢开。
    虽然星海生活欧美部分总裁职位低了些,但青年有信心拿下这位优秀的管理者。
    因为他可以承诺,三年内让他重返科技届,一起创造出足以改变世界的发明,洗刷身上的耻辱。
    很快在猎头的引荐下,竹下雅人在洛杉矶一家高档餐厅和他进行会面。
    这是青年第三次来美国,也是第一次未了招揽人才前往美国。
    至于之前两次,一次是和松本制造美国经销商,以及灾害应急收音机美国合资公司股东会面。
    另一次是全面视察星海集团美国方面业务。
    他着实有点害怕前往美国,因为这里太不讲武德,很喜欢抓人。
    当然,现在其实还好。
    美国独霸天下,因此也稍微要点脸。
    越到后来,就越让人担忧。
    不过以青年现在和布什家族的利益关系,很长一段时间不用担心这个问题。
    等到美国重返亚太形成政治共识,就不能再去美国了。
    简单打过招呼,竹下雅人直接开口道:“想必猎头那边应该已经说了,我们的意愿和想法。”
    “嗯,三年期的欧美区星海生活总裁,之后的星海科技总裁。”
    如果单单只有星海生活欧美区负责人职位,斯卡利就算再落魄,也不会选择就职。
    因为这对于曾经的百事可乐总裁来说,简直是一种耻辱。
    但有了星海科技总裁的前景就不一样了。
    收到猎头信息后,他就开始调查星海集团。
    他发现,这位创始人简直是个奇迹。
    靠着拉杆式行李箱发明崭露头角,然后在金融领域展现天赋。
    但最重要的还是科技领域,推出了已经开始改变世界的星海二代手机。
    此外在饮料和服装行业,也创造了新的市场。能量饮料,简约风格服装,实在是厉害。
    当然,更重要的是,星海集团走的每一步都非常稳,资金健康的一点也不像新兴企业。
    众多发明和资金充沛,也是他黯然神伤之后,重新怦然心动的最大因素。
    他想改变被嘲笑的命运,重新在世界证明自己。
    “没错,这就是我们的条件。”
    “你先帮我们完善星海生活的美国业务和渠道,之后我们帮你洗刷科技无能的耻辱。”
    随后青年拿出自家公司研发的新玩意。
    “这是我们公司最新的实验产光电鼠标,想必可以让你认识到我们公司在创新方面的能力。”
    说完,青年在电脑上给斯卡利简单演示一遍后,便将光电鼠标递给他使用。
    “好厉害,就是不知道成本如何?”
    斯卡利有点犯了职业病,因为苹果电脑很大程度就是死于价格过高。
    “短时间内很难降低,需要一定的时间。”
    光电鼠标,看起来简单,但研发十分困难。
    在竹下雅人的提醒下,星海科技才艰难发明。
    但时间太早,所以成本居高不下。一个小小的鼠标,成本竟然比电脑还高。
    短时间内,只能小规模在市场推出,赚有钱人的钱。
    “这样啊。好,我选择加入。”
    斯卡利早就有心答应,因为星海集团最近就研发出一款可以改变世界的软件——星海操作系统。
    现在看到青年拿出新的发明光电鼠标,已经没什么好犹豫的。
    当然,心里那股被信任感,也是干脆答应的原因。
    这可是实验室版本,自己就算卖情报,也能赚个几十上百万。
    “太好了,相信有斯卡利总裁的帮忙,星海生活一定可以成为美国饮料服装产业一方巨头。”
    斯卡利是饮料方面的行家,虽然已经离开近10年,但依旧很快上手。
    想必在他的领导下,能量饮料业务依旧会节节升高,同时抵挡住两大可乐的进攻。
    至于另外的简约风服装,目前已经占尽先手优势。只要不犯大的错误,就可以像拉杆行李箱一般吃掉最大蛋糕。
    目前星海生活最大的危机,始终来自饮料行业。
    这也是星海生活招募饮料行业ceo,而不是服装行业最大因此。
    竞争太过激烈,需要熟手。
    “社长客气了,我们公司其实已经是美国生活方面一方巨头。”
    竹下雅人远远低估星海生活在美国的影响力。
    虽然时间还很短,但已经成为领域内有名的巨头。
    (本章完)